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▲上線上學習英語會話對話市公司福利費用支出前15名，英文電話對話聯發科福利最優，點開圖放大。（表／資料來源:證交所,記者整理）

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證交所及櫃買中心今天英文補習餐廳英文會話公布，「去年度上市櫃公司員工福利費用排名」，結果前三名為「發哥」（聯發科）、和泰車、鴻準；去年上市公司員工薪資達108萬，年成長2.45%。

從權值排名前五來看，權值股王台積電僅排名第14、鴻海排名第4、台塑化沒入榜、中華電第36、大立光排名46。

在個別公司部分上市公司去年度平均員工福利費用前15名為：聯發科的322.7萬元最多，其次為和泰車299.9萬元、鴻準287.6萬元、鴻海260萬元、億豐226萬元、矽創224.8萬元、精成219.8萬元、群光219.7萬元、瑞昱219.5萬元、華票218.6萬元、聯詠217.4萬元、台苯215萬元、創意212.5萬元、台積電210.6萬元、凌通200.4萬。

總體統計來看，834家國內上市公司，去（2016）年度員工福利費用總金額計1兆3054億元，較前（2015）年度1兆2,938億元微幅成長0.90%。此外，薪資方面，去年平均員工薪酬108.9萬元，較前年106.3萬元成長2.45%。

員工福利費用範圍包括薪資（含股份基礎給付金額、獎金等）、勞健保費用、退職退休金、員工酬勞等，亦包含董事酬金（含董事薪資及職務加給等報酬、退職退休金、依章程分派之董事酬勞、執行業務費用）。

證交所強調，這次公布排名僅為單一年度之算術平均數，排序前50名公司不必然表示高雄英文補習班推薦其為「臺灣高薪100指數」成份股。

▼聯發科福利最優。（圖／截取自聯發科20周年慶直播影片）





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台北市進出口商業同業公會15日舉辦「全球貿易論壇」，邀請行政院政務委員唐鳳與談，分享數位時代的思維和趨勢。 中央社 分享 facebook 行政院數位政委唐鳳昨（17）日表示，面對各式各樣爭議消息，行政院對網站上的熱門議題設立一個網路爭議訊息治理專頁，除部會自己提出問答題，說清楚正確訊息，更希望業者自律公民團體他律，第三方協力健全查證機制，提升公民媒體資訊素養及網路使用者自主判斷訊息的正確性。「2017臺灣網路治理論壇」昨天舉行，探討網路爭議防治及使用者隱私、個資保護、人工智慧時態的資安挑戰，各界也關心匯流法規革新。唐鳳參與網路爭議言論防治與使用者隱私與個資保護圓桌與談時表示，假消息影響有多大，大到甚至會癱瘓行政部門日常工作。唐鳳表示，政府制定一例一休制度，但一度傳出僅能在周六、日排休，引發中小企業主恐慌，於是勞動部受到分散式服務阻斷攻擊，有三個科的人都在接中小企業主疑問電話，後來建議勞動部建立FAQ常見問答集，讓有疑問的人可以快速找到答案。此外，今年國際業者Google及臉書都計畫進行新聞查核，遏止假新聞及假消息，唐鳳笑著說，今年自己也成為假消息受害者。唐鳳表示，媒體上一度報導行政院要掌握假新聞，結果自己跟NCC主委受到分散式服務阻斷攻擊，但事實上，行政院要掌握假新聞根本就是一個謠言。國家通訊傳播委員會（NCC）主委詹婷怡表示，因應數位匯流及網路治理，NCC擬定「電信管理法」與「數位通訊傳播法」已經送行政院，下半年研擬廣電三法修法。詹婷怡認美語學習為，網路加速全球化發展，無界限跨國通訊傳播突破以往各國間之地理疆界，也讓網路治理更顯重要，政府組織與機關在數位轉換過程中，應積極回應並扮演數位時代帶動數位基礎建設與橋樑的角色。

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